מחסור גדול בעובדי הי-טק ומעט סיוע

יום ב', 28 באוקטובר 2019

בעוד שתחום ההיי-טק משווע לעובדים מקצועיים ויש הערכות על מחסור של כעשרת אלפי עובדים, מדווחת הרשות לחדשנות במשרד הכלכלה על קליטה בעבודות אלה של... 74 עובדים ערבים בלבד בסיוע הכספי שלה.

נתוני הלשכה לסטטיסטיקה מראים כי 318 אלף עובדים בלבד שהם כ-8.6% מהשכירים, אחראים ל-43% מהייצוא התעשייתי של ישראל.  מתברר שתעשיית ההייטק היא עדיין הקטר המרכזי של המשק - אולם הוא דוהר בעלייה - ומצבו בכוח אדם  הולך ומחמיר.
 
הרוב המכריע (כ-45%) עובדים בתעשיית המחשבים והתוכנה. המגזר השני בהיקפו הוא של תעשיית האלקטרוניקה עצמה (ייצור מחשבים, ומיכשור אלקטרוני ואופטי) המעסיק כ-22.5% מהעובדים (71,600). בתחומי המחקר המדעי והפיתוח הטכנולוגי (הכולל גם את חברות הסטארט-אפ) מועסקים כ-48,500 עובדים, בתחום שירותי התקשורת 21,200 ובשאר התחומים עוד 33,300 עובדים.
 
המשכורות בענף גבוהות בהשוואה לשאר מגזרי השוק: המשכורת הממוצעת בהייטק היא 23,328 שקל בחודש, בהשוואה לממוצע ארצי של 10,538 שקל בחודש. המשכורות הגבוהות ביותר הן בתחומי התוכנה ומסתכמות בכ-26,000 שקל בממוצע. המשכורת הממוצעת בתעשיית האלקטרוניקה היא 21,430 שקל בחודש.
 
לפי נתונים של רשות לחדשנות שליד משרד הכלכלה  כ-75% ממשרות ההייטק ממוקמות במרכז הארץ, כאשר השכר בפריפריה, שבה פועלים מרבית מפעלי הייצור האלקטרוניים, נמוך בכ-30% אחוזים מהממוצע במרכז הארץ.
 
נתוני הלמ"ס גם מראים שתעשיית ההייטק מתמודדת עם בעיית מחסור בכוח אדם: בעוד שמספר המשרות כמעט ולא השתנה בהשוואה לינואר 2018 (ואפילו הצטמצם מעט), המשכורות עלו ב-7.2%. הדבר מלמד על צורך בעובדים נוספים, שעדיין לא נמצא לו מענה.