משתלם לעבוד בהי-טק

יום ה', 2 בינואר 2020
משתלם לעבדו בהי-טק:
הלשכה לססטיסטיקה: שכר הסטארט-אפיסטים בישראל כפול מהממוצע במשק
דו"ח חדש סוקר את תנאי ההעסקה של עובדי הסטארט-אפים בישראל, ועולה ממנו כי שכרם הממוצע עומד על כ-20 אלף שקל בחודש; כפול מהשכר הממוצע במשק. 
 
אך (כמו שאומרים) אליה וקוץ בה. השכר הגבוה ביותר משולם לעובדים באיזור תל אביב; לעומתם, סטארט-אפיסטים ירושלמים מקבלים כ-5,000 שקל פחות
 
בחברות סטארט-אפ שמעסיקות בין 21 ל-50 עובדים השכר החודשי הממוצע למשרת שכיר הוא 23 אלף שקל. זאת כאשר באזור תל אביב השכר הממוצע לשכיר הוא כ-22.1 אלף שקל.
 
במקביל מזהירים במשרד האוצר כי ההי-טק הישראלי תלוי יותר מדי בכלכלה האמריקאית.
 
חברות סטארט-אפ ירושלמיות צנועות יותר ומשלמות בממוצע פי 1.3 ממשכורת שכיר באזור ירושלים, או כ-16.7 אלף שקל.
 
 צוין כי לחוקרי הלמ''ס יש גישה לדיווחי החברות לרשות המסים ולביטוח הלאומי, כך שהנתונים שעליהם מתבססים בלשכה אמינים ומדויקים יותר. על פי הדוח בשנת 2018 פעלו בישראל 4,363 חברות סטארט-אפ ירידה של 6% לעומת 2017, ועלייה שנתית ממוצעת של 5% לעומת שנת 2011.  
 
עוד עולה מהדו"ח על פתיחה וסגירה של חברות סטארט-אפ כי בשנים 2018-2011 נפתחו בישראל 5,313 חברות הזנק. 2,387 מתוכן (45%) נסגרו או השהו את פעילותן עד שנת 2018.
 
בשנת 2018 היו בחברות הסטארט-אפ כ-29 אלף משרות שכיר מה שמייצג גידול של 7% בממוצע בשנה. 73% מהסטארט-אפים ו-79% ממשרות השכיר מרוכזים במחוזות תל אביב והמרכז ו-64% מהחברות האלה פועלות בתחום התוכנה. באותה שנה פעלו במחוז תל אביב 1,869 חברות, נפתחו בה 225 חברות ו-235 נסגרו.
ויש גם (קצת) עזרה ממשלתית: בשנים 2018-2016 העבירה רשות החדשנות  מענקים לביצוע פעילות מו"פ לכ-13% מהחברות, בסך כולל של כ-1.7 מיליארד שקל. בשנת 2018 הסתכם המענק בכ-589 מיליון שקל כאשר את החלק הארי ממנו קיבלו חברות בתחום הטכנולוגיות הרפואיות.